Der St. Galler Innovationskultur Navigator - Systematisch zum Innovationserfolg
Ausgehend von diesen Erfahrungen zum Thema Innovationskultur und Beobachtungen in unserer langjährigen Begleitung von Innovationsprojekten haben wir den St. Galler Innovationskultur Navigator entwickelt.
Am Anfang stand die große Frage: Was machen die Innovationschampions anders? Mit welchen ganz konkreten Maßnahmen, Events und Regelungen schaffen sie es fern der Keynotes und Leitbilder nachhaltig erfolgreich Innovationskultur zu gestalten?
Der St. Galler Innovationskultur Navigator ist das Ergebnis einer langjährigen Analyse der Unternehmenskultur dieser Innovationschampions die gemeinsam von der BGW AG und dem Institut für Technologiemanagement der Universität St. Gallen durchgeführt wurde. Dabei wurden sowohl die üblichen Verdächtigen aus der Technologiebranche betrachtet wie Google und Airbnb, aber auch lokale „hidden champions“ deren Innovationen uns begeistert haben, wie Hilti, Bühler oder Flixbus. Basierend auf Interviews, Firmenbesuchen und intensiven Recherchearbeiten haben wir 66 ganz konkrete Kulturpractices der Innovationschampions identifiziert, die im St. Galler Innovationskultur Navigator als Inspirationskit dokumentiert sind. Die Kulturpractices wie zum Beispiel der Celebrate Failure, Zero barriers to users und das Kill Projects sind mit Firmenbeispielen illustriert.
„AnIMATE YOUR CULTURE!“
Ein weiteres Ziel unseres Projektes war es, Innovationskultur endlich greifbar zu machen. Unter dem Motto „AnIMATE your Culture“ haben wir daher Innovationskultur in sechs klar verständliche Dimensionen segmentiert, die für eine nachhaltig erfolgreiche Innovationskultur zusammenkommen müssen, wie etwa Agilität, Inspiration und Motivation. Die Dimensionen ergänzen sich und erzeugen nur im Zusammenspiel eine erfolgreiche Innovationskultur. Für diese Dimensionen wurde ein standardisiertes Erfassungstool entwickelt, das es erlaubt, das eigene Profil mit einer sukzessive wachsenden Anzahl an Benchmarks zu vergleichen und so die eigenen Potentiale und Stärken zu verstehen. Dies ermöglicht eine systematische Gestaltung von Innovationskultur, bei der zunächst die wichtigsten und effizientesten Stellschrauben der eigenen Kultur identifiziert werden können, gefolgt von der Arbeit mit ganz konkreten Practices die auf den zu verbessernden Bereich optimiert sind.
Der St. Galler Innovationskultur Navigator enthält einen klaren und replizierbaren Prozess um Innovationskultur systematisch zu gestalten und alle für diesen Prozess notwendigen Tools. Und wenn die Arbeit tiefer gehen soll, stehen wir gerne bereit, Dich in Deinem persönlichen Transformationsprojekt hin zu nachhaltiger Innovationskultur zu begleiten. Die konkrete Arbeit mit dem St. Galler Innovationskultur Navigator verläuft in 3 systematischen Schritten.
